若手社員研修～クリエイティブ・シンキング～｜研修情報｜人材育成・教育研修

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こんな方におすすめの研修です

新しいアイデアはそれなりに思いつくが、これまでとほとんど変わらない考えしか出てこない
思考がマンネリ化している
センスがないのでクリエイティブな発想はできないと思っている

こんなことが得られます

現在の枠組みを飛び越える自由な発想法を学ぶ

クリエイティブ・シンキングは枠組みにとらわれず、発想・創造を生み出す思考法です。
センスによる特別なスキルと思われがちですが、ビジネスにおいて真の課題をとらえたり解決策を導くために必要な、誰にでも身につけることができる思考スキルです。
本研修では、発想・創造する際の思考プロセスをお伝えし、そのプロセスをワークを通して体感していただきます。

研修受講者の声

変化の激しい時代だからこそ、クリエイティブ・シンキングが必要だということを実感しました。
普段意識していなかった発想・創造する際の思考プロセスを改めて理解することができました。
自分にはクリエイティブのセンスがないと思っていましたが、まずは思い込みを捨て、今日学んだことを実践してみようと思いました。

男女比

男性 52%
女性 48%

階層比

新人 12%
若手 58%
中堅 28%
管理職 2%
経営陣 0%

満足度

満足 94%

研修プログラム

研修時間：120分

1.クリエイティブ・シンキングの必要性

(1)労働環境の変化
(2)新しい価値を生み出す力

2. クリエイティブ・シンキングとは

(1)クリエイティブ・シンキングの定義
(2)クリエイティブ・シンキングのよくある誤解

3.クリエイティブ・シンキングの思考プロセス

(1)インプット
(2)発想
【ワークショップ】
(3)熟成
【ワークショップ】
(4)再考
【ワークショップ】

4. 今後の行動計画

*内容は変更になる可能性があります

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