ニュース|組織開発・人材育成
- 【入社直前意識調査(理想の社会人編)】2026年度新入社員『理想の社会人像』は「助ける人」、2年連続1位
- 電波新聞での連載企画「育成のとびら」にて当社の調査リリースが掲載されました
- 電波新聞で、当社CLM根本の「AI時代における若手社員の育成」に関するコメントが掲載されました
- 株式会社ODKソリューションズさまより、LEARNING INNOVATION AWARDS 2025に関するお知らせが掲載されました
- サードニュースで、当社の新入社員研修(ビジネスシミュレーション研修)が掲載されました
- AichiDaysで、当社の新入社員研修(ビジネスシミュレーション研修)が掲載されました
- Osaka Daysで、当社の新入社員研修(ビジネスシミュレーション研修)が掲載されました
- TokyoDaysで、当社の新入社員研修(ビジネスシミュレーション研修)が掲載されました
- 26卒新入社員向け「ビジネスシミュレーション研修」の予約開始 配属前に実務さながらの実践体験通じ、現場のスムーズな立ち上がりを実現
- 電波新聞での連載企画「育成のとびら」にて当社の調査リリースが掲載されました
- Manegyで、内定者意識調査(内定期間のサポート編)の調査リリースが掲載されました
- Manegyで、内定者意識調査(文系・理系編)の調査リリースが掲載されました
- AMP Newsで、内定者意識調査(文系・理系編)の調査リリースが掲載されました
- BtoBプラットフォーム業界chで、内定者意識調査(文系・理系編)の調査リリースが掲載されました
- AichiDaysで、内定者意識調査(文系・理系編)の調査リリースが掲載されました
- TokyoDaysで、内定者意識調査(文系・理系編)の調査リリースが掲載されました
- HRzineで、内定者意識調査(内定期間のサポート編)の調査リリースが掲載されました
- 【内定者意識調査(文系・理系編)】26卒内定者が企業に求める「成長の機会」…文系は上司や先輩からの事前レクチャー、理系は新しい仕事・難しい仕事の機会
- Osaka Daysで、内定者意識調査(内定期間のサポート編)の調査リリースが掲載されました
- AichiDaysで、内定者意識調査(内定期間のサポート編)の調査リリースが掲載されました
- BtoBプラットフォーム業界chで、内定者意識調査(内定期間のサポート編)の調査リリースが掲載されました
- 【内定者意識調査(内定期間のサポート編)】企業に求めるサポート1位「先輩との関係構築」。9割以上が人事の「不安・疑問への丁寧な対応」で入社意欲高まる
- 産業医ナビで、当社の事業・サービスが掲載されました
- Tokyo Daysで、内定者意識調査(内定期間中の心境編)の調査リリースが掲載されました
- AichiDaysで、内定者意識調査(内定期間中の心境編)の調査リリースが掲載されました
- Live News αで、管理職志向のない中堅社員の意識調査の調査リリースが掲載されました
- プレジデントオンラインで、内定者意識調査(入社後の成長編)の調査リリースが掲載されました
- サードニュースで、内定者意識調査(内定期間中の心境編)の調査リリースが掲載されました
- BtoBプラットフォーム業界chで、内定者意識調査(内定期間中の心境編)の調査リリースが掲載されました
- 【内定者意識調査(内定期間中の心境編)】26卒内定者が考える働く目的。1位「お金」 2位「自身の成長」に続き、「やりたいことを見つける」が3位に浮上







