Topics
こんなお悩みを解決できます!
- 成果を出している管理職の共通点を見いだせておらず、どうしたら成果を出せる管理職の育成が出来るのかが分からない
- 管理職の力量不足が原因で、チーム目標が達成されない
- 過去の経験や勘に頼る管理職が多く、時代に合わせて知識・スキルをアップデートすることの重要性が理解されていない
- 管理職層に求められる知識・スキルの難易度が年々高まっているが、自社の管理職は何も変わっておらず焦りを感じる
- 毎年管理職研修を実施しているが、効果が出ているのか分からない
こんなお悩みを
管理職に必要なスキルを網羅的に診断できる
マネジメント・リーダーシップ診断テスト
が解決します
- 管理職になくてはならない
知識・スキルの保有状況を
網羅的・客観的に把握可能 - 管理職本人が自身の課題や
強化すべきポイントに気づき
研修や学習への取り組み意欲が向上 - 組織として、管理職全体の傾向を
把握することができるため
適切な施策の立案が可能 - 受検後に特別動画研修があるから、
テストの振り返りが効果的に実施可能 - マネジメント力・リーダーシップ力を高める
能力開発ソリューションもご用意
Results &
Case study
多数の支援実績と活用事例
様々な業界、業種の企業への
圧倒的な支援実績があります
- 人材育成支援実績 13,000社以上
- 研修の累計受講者数 400万人以上
- 受講後の満足度 97.6%以上
人事・教育ご担当者のお声
- 感覚的に一律で行っていた管理職育成プログラムを見直すきっかけとなりました
- 社内で評価が高い管理職と、改善が必要な管理職の違いが出る理由を、可視化されたテスト結果によって見出すことができました
- 受検者が自分のマネジメントの改善点に気づき、部下との接し方や研修への意欲に変化が見られました
- 網羅的なテスト項目だからこそ、自社の管理職に本当に必要な要素を再確認できました
- Webで受検ができ、すぐに診断結果も作成されるため、忙しい管理職へ受検を促しやすいものでした
受講者の方のお声
- ケーススタディ形式のテストは、感覚と経験に頼り、時間切れでなんとなく判断くだしている日々の自分を反省させてくれる材料となりました
- 管理職は指摘される機会がほとんどないので、客観的なテスト結果とコメントシートは貴重だと思いました
- 部下だけでなく、自分もまだまだ勉強をする必要があるとショックを受けました
- 経営層からの前向きなフィードバックと、受検結果が合致しており、自信を持つことができました
- これまでの現場でのマネジメントが、いかに個人の経験と勘にばかり頼っていたかを痛感しました
Feature
サービスの特長
特長その1
管理職に必要なスキル
「リーダーシップ・マネジメント力」を
網羅的・客観的に把握できます
-
当社独自に開発したマネジメント・リーダーシップの発揮に必要な20の観点で、診断を行います。
個人別受検結果シートにより、受検者自身のスキル状況を一目で把握でき、各個人の育成施策を検討する情報としても活用できます。
また個人別・組織別に受検結果の集計ができ、組織力の現状把握にも役立てられます。
特長その2
管理職本人に組織づくりに必要な
気づきを与えることができます
-
受検結果シートには定量的なスコアだけでなく、個人の内省を促すコメントが表示されます。客観的なフィードバックを受ける機会が少ない管理職へ、本人による気づきを醸成します。
なお、受検結果シートの読み解き方、成長するためのポイントを知るための特別動画もご用意していますので、その後の振り返りも効果的に行っていただくことができます。
特長その3
診断結果を組織診断や人事評価に
有効活用できます
- テストは、Web受検形式です。90分間のテストを受検するだけで診断可能です。
時間を割くことが難しい管理職層でも、PCひとつあれば、時間・場所を問わずご受検いただけます。
特長その4
診断後のフォローアップとして活用いただける、
管理職研修を取り扱っています
- 診断結果と合致したテーマ研修をご用意し、学ぶ意識を持った管理職の成長を支援します。
なお、受検結果シートの読み解き方、成長するためのポイントを知るための特別動画もご用意しています。
Flow
利用開始までの流れ
サービス利用開始までの流れ
-
お問い合わせ
お問い合わせフォームより、お問い合わせください。後日、コンサルタントよりご連絡いたします。 -
お打ち合わせ
担当コンサルタントが貴社のご状況をお伺いしながら、サービスの詳細をご説明します。 -
デモ受検
テストをお試し受検をご用意しています。問題と結果シートを実際に体験ください。 -
お申し込み
導入決定後、各種書類を郵送にてご返送、もしくは担当コンサルタントまでご連絡ください -
利用開始
受検管理システムより予約してご受検ください。
FAQ
よくあるご質問
はい、2種ご用意しています。
・新人・若手向け~管理職向けと幅広い層に対してビジネススキル全般を診断する「Biz SCORE Basic」
・内定者・新入社員に特化した社会人1年目に求められるビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
上記についてもご興味ございましたら、担当コンサルタントもしくはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
・新人・若手向け~管理職向けと幅広い層に対してビジネススキル全般を診断する「Biz SCORE Basic」
・内定者・新入社員に特化した社会人1年目に求められるビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
上記についてもご興味ございましたら、担当コンサルタントもしくはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
はい、可能です。ネットに接続できるPCがあればご自宅からでも受検できます。
出題形式や問題、診断項目の詳細は、恐れ入りますがお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
受検結果はPDFファイルで出力されます。また受検結果のサンプルもご用意していますので、お気軽にお問い合わせください。
はい、ございます。詳細は担当コンサルタントもしくはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
受検者ご本人がテスト結果からご本人の課題や強化ポイントに気づき、能力開発に向けて目標設定などをされるケースがあります。また、組織としての傾向把握に活用いただけるツールもご用意していますので、会社としての育成施策の立案などにご活用いただいております。活用方法はご提案可能ですので、詳細は担当コンサルタントもしくはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
個人の受検結果は、受検者本人と管理者権限を持っている方のみ確認できます。管理者の閲覧範囲の詳細設定も設定可能です。
管理職だけでなく、将来管理職としての活躍が期待される次期管理職の方にも、ご自身の成長余地に気づくためにご利用いただけます。
お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
申し訳ございません。日々の業務や、学びを通じた正確な保有状況を診断するために、事前暗記などを促す解答は提供しておりません。その代わりに、テスト範囲に関するスキル向上のため、無料で講義動画をご用意しています。ぜひ受検後にご活用ください。
現在は、貴社内でパソコンをご用意の上受検いただいています。なお、当社にお越しいただいての会場受検は、2021年秋以降に提供開始予定です。
はい、お申し込み手続きが必要となります。担当コンサルタントもしくはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
List Price
料金表
ご利用料金
チケット枚数 | *追加時のみ10枚 | *追加時のみ15枚 | 30枚(15受検分) | 60枚(30受検分) | 100枚(50受検分) |
---|---|---|---|---|---|
チケット料金 | 120,000円 | 180,000円 | 360,000円 | 660,000円 | 1,050,000円 |
初期費用 | 100,000円 | 100,000円 | 100,000円 | 100,000円 | 100,000円 |
Biz SCORE for Managers 1 受検につき、Biz SCORE 共通チケット2枚でご利用いただけます。
- ※ 表記価格はすべて税抜です。
- ※ Webテストの利用期間(受検チケットの有効期間)は利用開始日から1年間です。
- ※ 「Biz SCORE Basic」, 「Biz SCOREfor Managers」のどちらかをご利用になる場合、初期費用100,000円となります。
- ※ 「Biz SCORE Basic」, 「Biz SCOREfor Managers」をどちらもご利用になる場合、初期費用150,000円となります。
- ※ 「Biz SCORE Basic」, 「Biz SCOREfor Managers」のどちらかを追加でご利用になる場合、追加初期費用50,000円が必要となります。
- ※ 「Biz SCORE Basic」, 「Biz SCOREfor Managers」は初回利用の場合、30枚以上から購入可能です。
- ※ 「Biz SCORE Basic」, 「Biz SCOREfor Managers」は追加利用の場合、10枚以上から購入可能です。
- ※ 同業の方のお申し込みは、ご遠慮いただいております。
- ※ 推奨環境はこちらより、事前にご確認ください。
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