- 将来やりたいことは特にない
- 将来のことを考える余裕がない
- 自分の現状にそこそこ満足している
- 「キャリアプランを持て」と言われたことがある
キャリアデザイン研修~漠然とした将来から自らが進むべき道を見出す~|研修を探す|組織開発・人材育成
こんな方におすすめの研修です
こんなことが得られます
漠然とした将来から自らが進むべき道を見出せる、キャリアデザインの手法学ぶ
近年、商品ライフサイクルが短縮傾向にあり、経営環境もめまぐるしく変化しています。
その中で、「自分のキャリアをデザインすることは必要ない」と考える人も少なくありません。
本研修では、キャリアデザインに関する誤解を解き、キャリアの方向性を決めるためのポイントをお伝えいたします。
「将来に漠然と不安を抱えている」「毎日なんとなく仕事に取り組んでしまっている」という方は、ぜひご参加ください。
研修受講者の声
- キャリアデザインを漠然としか考えておらず、誤解していた点も多くありました。しっかりとした姿勢で仕事に取り組もうと思います。
- 淡々と仕事をするのではなく、日々疑問を持ったり改善したりしながら取り組もうと思いました。
- 担当している業務が将来に自分につながっているということや、無駄ではないということに気づけました。
男女比
- 男性 51%
- 女性 49%
階層比
- 新人 10%
- 若手 71%
- 中堅 9%
- 管理職 10%
- 経営層 0%
満足度
- 満足 92%
研修プログラム
研修時間:120分
1. キャリアデザインとは
- (1)キャリアの定義
- (2)キャリアデザインが求められる時代背景
2. キャリアデザインに関するよくある誤解
- (1)キャリアデザインのイメージ
- (2)キャリアデザインがうまく機能すると
3. キャリアデザインの考え方
- (1)キャリアデザインの考え方
- (2)キャリアの種を見つけ、磨いていくために必要な要素
- (3)キャリアデザインのプロセス
- (4)仕事の経験を積むことでキャリアの幅を拡げる
- 【ワークショップ】
4. 今後の行動計画
*内容は変更になる可能性があります
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