【経営者・人事向けイベント 見逃し配信開始】ジョブ型雇用の落とし穴 管理職育成の実例など解説| ニュースリリース |人材育成・社員研修

“ 【経営者・人事向けイベント 見逃し配信開始】ジョブ型雇用の落とし穴 管理職育成の実例など解説

累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT(オールディファレント)株式会社(所在地:東京都千代田区 代表取締役社長:眞﨑大輔)は、2024年8月28日(水)「“人的資本経営時代”を勝ち抜くための人と組織の未来創りの『ヒント』を発見する」をテーマに、経営者・人事向けのオンラインイベント「HR Discover SUMMIT 2024」を開催。500名以上の経営者・人事・教育担当者が参加した有識者講演の見逃し配信を開始いたしました。

参加者の91%が「期待以上・期待通り」と回答! HR Discover SUMMIT 2024とは

人的資本情報の開示義務化、AI技術の台頭、歴史的とも言われる為替変動…。いま、組織やビジネスパーソンを取り巻く環境や価値観は、まさにVUCA*と呼ぶにふさわしい「激動」の中にあり、組織が抱える「課題」もますます多様で、困難なものになっています。

本イベントは、「激動」の中で自社独自の課題解決に取り組み、次の未来創りを目指す経営者・人事担当者に、課題解決のヒントを発見していただくためのオンラインサミットです。

人手不足解消や生産性向上など、いま多くの企業が取り組まれている経営課題に対して、3名の有識者・リーダーが「最新の市場動向と倒産増の背景」や「いま求められるビジネスパーソンの人物像」、「組織の中核を成すミドルマネジャー層の育成成功事例」を講演。参加者からは「有益な情報を得られた」「自社の育成施策に活かしたい」などの声が寄せられました。

*VUCA……「Volatility(変動性)」「Uncertainty(不確実性)」「Complexity(複雑性)」「Ambiguity(曖昧性)」の頭文字を取った造語で、物事の不確実性が高く、将来の予測が困難な状態を指す

人手不足解消、生産性向上のヒント発見につながる有識者講演

藤井 俊 氏

<講演>

データで見る日本企業の経営課題2024
~倒産増の背景と人手不足の現状に迫る~



株式会社帝国データバンク
情報統括部 部長

藤井 俊


太田 肇 氏

<講演>

今こそ考えたい「ジョブ型」の落とし穴
~生産性向上を導く「自営型人材」とは~



同志社大学 政策学部 教授
(同 大学院総合政策科学研究科教授)、経済学博士

太田 肇


大﨑 亜紀 氏

<講演>

個の成長が組織成長を促進する仕組み作り
~メンバーを成長へ導く管理職育成~



株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ
執行役員

大﨑 亜紀


▼見逃し配信のお申し込みはこちらから

講演テーマ 見逃し配信お申し込みURL
データで見る日本企業の経営課題2024
~倒産増の背景と人手不足の現状に迫る~
https://www.all-different.co.jp/seminar/hr/hrds2024_archive01.html
今こそ考えたい「ジョブ型」の落とし穴
~生産性向上を導く「自営型人材」とは~
https://www.all-different.co.jp/seminar/hr/hrds2024_archive02.html
個の成長が組織成長を促進する仕組み作り
~メンバーを成長へ導く管理職育成~
https://www.all-different.co.jp/seminar/hr/hrds2024_archive03.html
※すべて2025年9月26日(金)23:59までの期間限定の配信となります。

イベント概要

イベント名 HR Discover SUMMIT 2024
“人的資本経営時代”を勝ち抜くための人と組織の未来創りの「ヒント」を発見する
開催日時 2024年8月28日(水) 12:00~14:00 (入退場自由・参加費無料)
会場 オンライン
参加者数 経営者、人事・教育担当者 501名
※すべての情報は講演収録当時の情報です

ALL DIFFERENT株式会社について

当社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。「真の未来創りの伴走者」として、人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域を一貫してご支援しております。

代表取締役社長 眞﨑 大輔
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町 ITOCiA(イトシア)オフィスタワー 15F(受付)・17F・18F
支社 中部支社、関西支社
人員数 316名(2024年4月1日時点)
事業 組織開発支援・人材育成支援、各種コンテンツ開発・提供、ラーニングイノベーション総合研究所による各種調査研究の実施
サービス 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」/ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」
ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」/ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
IT技術習得支援サービス「IT CAMPUS」/デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」
管理職アセスメント「Discover HR」「Competency Survey for Managers」
人事制度構築支援サービス「Empower HR」/経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」
転職支援サービス「Biz JOURNEY」ほか
URL https://www.all-different.co.jp/corporate
※記載されている社名、サービス名などの固有名詞は登録商標です。なお、本文および図表中において、必ずしも商標表示( (R)、TM )は付記していません。
本件に関するお問い合わせ先
ALL DIFFERENT(オールディファレント)株式会社  企画グループ 加藤、冨田、宇佐美
Mail:ad-press@all-different.co.jp  Tel:03-5222-5111(代表) 070-3137-9315(松浦)

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