ALL DIFFERENT株式会社ニュースリリース【スペシャルセミナー講演アーカイブ配信開始】怒涛のDX推進を実現ベイシアをデジタル先進企業へと導いたデジタル推進本部長が語る

【スペシャルセミナー講演アーカイブ配信開始】怒涛のDX推進を実現ベイシアをデジタル先進企業へと導いたデジタル推進本部長が語る｜ニュースリリース｜人材育成・社員研修

2024.02.19

ニュースリリースお知らせ

累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（旧株式会社ラーニングエージェンシー所在地：東京都千代田区代表取締役社長：眞﨑大輔）は、2023年12月15日に株式会社ベイシア役員待遇デジタル推進本部本部長兼商の工業化推進本部副本部長亀山博史氏をお招きし、「ベイシアをデジタル先進企業に導いたパイオニアが語るデジタル組織立ち上げから推進まで」というテーマでスペシャルセミナーを開催いたしました。参加した経営者・人事担当者の94%以上が期待以上とご好評いただいた本講演を、2024年2月19日よりアーカイブ動画を無料配信いたします。

怒涛のDXで「新たな文化・価値創造」を実現したベイシア

「2025年の崖」に代表されるように、日本の重要課題とされているデジタル改革。今回の講演では、DXにこれから取り組む企業・DX施策をさらに推進していきたい企業に向けて、カインズやワークマンなどからなるベイシアグループより、大手スーパーベイシアの「0から取り組むデジタル改革」について、デジタル推進本部長亀山博史氏にお話いただきました。

亀山氏は、1年半という短期間でデジタル組織を立ち上げ、次々とDX改革を推進し、ベイシアを「デジタル先進企業」に導きました。2023年には「日経クロステックが選ぶCIO/CDOオブ・ザ・イヤー2023」で特別賞を受賞し、現在も業務効率をさらに高める為に、デジタル投資と開発に貢献されています。

当日の講演では、組織全体でデジタル化に成功したストーリーを、経営層・他部門との連携、首都圏以外のデジタル人材採用、リモート下の従業員エンゲージメントなどの切り口でお話いただき、DXに悩みをもつ経営者・人事担当者が「DXによる組織づくり、価値創造の取り組み」を考えるきっかけとなる講演となりました。

94%の経営者・人事担当者が「期待以上」と回答

参加者は、0からのDX施策成功事例を聞けたことで、多くの気づきを得られたようでした。質疑応答の場面では、寄せられた質問に対し、亀山氏から実践的なアドバイスが送られました。視聴者の感想を一部ご紹介します。

社内DXの進め方が分かりませんでしたが、
本日様々なお話を聞くことができとても参考になりました。
先駆者の意見を聞き、成功企業のベストプラクティスを真似て、
イノベーションに繋げるべく、メンバーに伝えたいと思います。
業種や職種は異なりますが、組織成功のストーリーやマネジメント、
モチベーションやエンゲージメント向上のヒントを色々といただきました。

第11回HR×LEARNINGスペシャルセミナー　講演動画アーカイブ配信詳細

講演名	ベイシアをデジタル先進企業に導いたパイオニアが語るデジタル組織立ち上げから推進まで
視聴可能期間	2024年2月19日　～　2025年2月18日
申込期間	2024年2月19日9：00　～　2025年2月17日17：00
対象者	経営者、人事責任者、教育担当者
参加費	無料
申込み	https://www.all-different.co.jp/seminar/hr/spesemi_archive05.html

登壇者プロフィール

株式会社ベイシア
役員待遇デジタル推進本部　本部長　兼
商の工業化推進本部副本部長
亀山博史氏

新卒でマツモトキヨシに入社。店舗勤務を経て、米国MBAを取得。帰国後、Abeamコンサルティング（当時デロイトトーマツコンサルティング）、富士通総研にて消費財企業のBPRやシステムコンサルタント、PM等を幅広く経験。Amazonの化粧品部門のリーダー、スターバックスのCIOを歴任。2020年10月にベイシア入社。
2023年に「日経クロステックが選ぶCIO/CDOオブ・ザ・イヤー2023」特別賞受賞。

当社では、多くの経営者・人事担当者に「組織開発・人材育成」の取り組みに関する気づきやきっかけやヒントをご提供したいという想いから、スペシャルセミナーを開催。2021年から11回の開催で、6,000名以上の経営者・人事担当者にお申し込みいただき、様々な業界で活躍する有識者に「人」の成長に関する具体的な取り組み事例をご紹介いただきました。

ALL DIFFERENT株式会社について

組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業。
人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用までの組織開発・人材育成の全領域を一貫して支援。

《沿革》2006年	トーマツイノベーション株式会社として人材育成事業を開始し、業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供
2019年	株式会社ラーニングエージェンシーとして、デロイトトーマツグループから独立
2024年	ALL DIFFERENT株式会社へ社名変更

代表取締役社長	眞﨑大輔
本社所在地	〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町 ITOCiA（イトシア）オフィスタワー 15F(受付)・17F・18F
支社	中部支社、関西支社
人員数	288名（2024年1月1日時点）
事業	組織開発支援・人材育成支援、各種コンテンツ開発・提供、ラーニングイノベーション総合研究所による各種調査研究の実施
サービス	定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」／ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」／ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 IT技術習得支援サービス「IT CAMPUS」／管理職アセスメント「Discover HR」「Competency Survey for Managers」人事制度構築支援サービス「Empower HR」／経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」転職支援サービス「Biz JOURNEY」ほか
URL	www.all-different.co.jp