【社名変更のお知らせ】ラーニングエージェンシーは2024年1月1日よりALL DIFFERENT株式会社へ| ニュースリリース |人材育成・社員研修
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2023.10.23
ニュースリリース お知らせ新社名について
当社は2006年の創業以来、「Learning Core Partner®(ラーニングコアパートナー)として人と組織の未来創りに深く長く貢献する」というミッションを掲げ、組織開発・人材開発の課題解決に貢献してまいりました。
新社名の「ALL DIFFERENT」には、「人と組織、そのあらゆる可能性のために唯一無二の解決策を創り、私たちは未来を創る」という思いが込められています。私たちALL DIFFERENT株式会社は、人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材開発の全領域において、伴走型の支援に取り組み、企業、社員の皆さまの未来創りにさらに貢献してまいります。
変更の概要
新社号:ALL DIFFERENT株式会社
(現社号:株式会社ラーニングエージェンシー)
英文名:ALL DIFFERENT Co., Ltd.
変更日:2024年1月1日ロゴデザイン
会社紹介
〈概要〉
代表取締役社長 眞﨑 大輔 従業員数 257名(2023年4月1日時点) 本社 東京都千代田区有楽町 2-7-1 有楽町 ITOCiA(イトシア)オフィスタワー18F その他拠点 大阪支社・名古屋支社 〈事業内容〉
- 組織開発支援・人材開発支援
- ・組織開発・人材開発に関する各種コンサルティング・研修サービスの提供
- ・転職支援サービスの提供
- 各種コンテンツ開発・提供
- ・組織開発・人材開発に関する各種サービスの開発
- ・オリジナル研修コンテンツの開発
- ・ビジネススキル・ナレッジテストなどのアセスメントツールの開発
- ・100名以上の社内プロ講師による研修の提供
- ラーニングイノベーション総合研究所による各種調査研究の実施
- ・組織開発・人材開発に関する定性・定量調査の実施
- ・調査結果の発表
- ・トーマツイノベーション株式会社として人材育成事業を開始
- ・Biz CAMPUS Basicの前身となる定額制ビジネス研修サービス「イノベーションクラブ」
- ・〈業界初〉定額制集合研修サービス「Biz CAMPUS Basic」(「イノベーションクラブ」から改称)
- ・ITエンジニア育成サービス「IT CAMPUS」
- ・立教大学の中原淳教授(当時東京大学)と共同研究「中小企業の人材育成に関する調査研究」を発表
- ・〈業界初〉〈特許取得〉全階層向けビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
- ・定額制オンライン研修動画配信型「Biz CAMPUS Online」
- ・『人材育成ハンドブック―いま知っておくべき100のテーマ』(ダイヤモンド社)を出版
- ・ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」が第2回HRテクノロジー大賞奨励賞(経済産業省後援)
- ・事業拡大のため、東京本社を「有楽町電気ビルヂング」から「有楽町ITOCiA」に移転
- ・定額制オンライン集合研修ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
- ・〈特許取得〉新入社員・内定者向けビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
- ・〈業界初〉〈特許取得〉管理職層向けマネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」
- ・入社前、入社1~3年目の若手社員育成プログラム「ファーストキャリアディベロップメント」
- ・〈特許取得〉ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」研修レコメンド機能
- ・〈業界初〉〈特許取得〉伴走型スキル体得プログラム「Biz ACTION Program」シリーズ
- ・人材紹介サービス「Biz JOURNEY」
- ・人事制度構築支援サービス「Empower HR」
〈会社沿革・サービスの歴史〉
2006 2009 ・大阪支社を開設 2011 ・名古屋支社を開設 2014 ・〈業界初〉新入社員・内定者向けビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」 2015 2016 2017 2018 ・『女性の視点で見直す人材育成―だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる』(ダイヤモンド社)を出版 2019 ・デロイト トーマツ グループから独立し、株式会社ラーニングエージェンシーに 2020 2021 2022 2023 お知らせ一覧
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2024.11.06 求人ボックスジャーナルで、管理職意識調査(努力編)の調査リリースが掲載されました
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2024.11.06 オフィスのミカタで、管理職意識調査(努力編)の調査リリースが掲載されました
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2024.11.05 【管理職意識調査(努力編)】等級が上がるにつれて、「部下を知る努力」低下傾向に
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2024.11.05 サードニュースで、管理職意識調査(努力編)の調査リリースが掲載されました
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2024.10.28 TUNAGで、当社の調査レポート・コラムが取り上げられました
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2024.10.18 xexeqで、当社の新入社員研修が掲載されました
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