日本初の障がい者福祉工場を設立した オムロン太陽 代表取締役社長辻󠄀氏が「ダイバーシティ&インクルージョン戦略」を語る| ニュースリリース |人材育成・社員研修

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“業界で活躍しているあの人”が成長の秘訣や仕事論を赤裸々に語る「HR×LEARNINGスペシャルセミナー」、好評につきアーカイブ配信中

累計13,000社370万人以上の組織開発・人材開発を支援する株式会社ラーニングエージェンシー(本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔)は、9月26日(火)にオムロン太陽株式会社(大分県別府市) 代表取締役社長 辻󠄀潤一郎氏をお招きし「オムロン太陽のダイバーシティ&インクルージョン戦略」というテーマでスペシャルセミナーを開催いたします。今回は記念すべき10回目の開催となります。

※インクルージョン… 全ての従業員が、互いにそれぞれの経験や能力、考え方などの個性を認め合い、仕事に参画・貢献する機会が与えられ、一体感を持って働いている状態

◆HR×LEARNING スペシャルセミナー:https://www.all-different.co.jp/hrl_specialseminar/index

開催の背景

2024年4月より、障がい者雇用の法定雇用率が段階的に引き上げられます。多くの企業が対応を求められる中、「採用のノウハウがない」「障がい者をどのような業務に従事させるべきかわからない」「制度やルール作りに苦慮している」など、新しい仕組み作りに悩みを抱えている企業も多くいるでしょう。 今回のセミナーでは、障がい者の法定雇用が義務化される前から50年にわたり、独自に障がい者を雇用し、活躍の場を提供し続けているオムロン太陽株式会社 代表取締役社長 辻󠄀潤一郎氏をお招きします。障がいの有無にかかわらず、誰もが活き活きと働くことができる「ダイバーシティ&インクルージョン」の取り組み内容についてお話いただきます。

グラフ

真の意味のダイバーシティ&インクルージョンをどのように実現するか

1972年に日本初の障がい者福祉工場(別名「車イスのある工場」)を作り、すべての従業員が心地よく働き、互いに活躍できる職場を築いてきたオムロン太陽株式会社。今回は代表取締役社長の辻󠄀氏より、なぜ50年も前から障がい者雇用に取り組み続けてきたのか、また、ダイバーシティ&インクルージョンな現場をどう定義し、どのように実現してきたのか。仕事の仕組み化や評価体制について、具体的な取り組み事例とともにご紹介いただきます。障がい者雇用の理解を深め、経営目線から多様性を認め合う真のダイバーシティ&インクルージョンを考えるセミナーです。

ラーニングエージェンシーの「HR×LEARNING スペシャルセミナー」は、多くの企業に「人材育成・組織開発」に取り組む際の気づきやヒントを得るきっかけを提供するべく、2021年より延べ4,800名以上の経営者・人事担当者にお申し込みいただいております。今後も、各業界でご活躍されるリーダー・有識者より「人の成長」を軸に成功法やノウハウをご紹介いただくことで、様々な企業の人と組織の未来創りに貢献してまいります。

開催概要

セミナー名 オムロン太陽のダイバーシティ&インクルージョン戦略
~障がいのある方の雇用が企業の成長につながる~
開催日時 2023年9月26日(火)13:00~14:30(受付開始:12:30~)
会場 オンライン
対象者 経営者、人事責任者、教育担当者
参加費 無料
お申し込み こちらよりお申し込みください。
https://go.learningagency.co.jp/l/134681/2023-07-30/6h837y
申込締め切り:2023年9月22日(金)11:59
セミナー後、本セミナーや障がい者雇用について、辻󠄀氏に質問できるお時間を設けます。
報道関係者お申込み・問い合わせフォーム:https://www.all-different.co.jp/hrl_specialseminar/20230926/form_media

登壇者プロフィール

辻󠄀潤一郎氏

オムロン太陽株式会社
代表取締役社長 辻󠄀潤一郎氏

1986.4 立石電機(現オムロン)入社 コネクタ、メカニカルセンサ、モーター などの電子部品技術全般、商品開発を担当
1997.4 携帯電話用液晶用バックライトの開発に従事。香港デザインセンタ設立、 埼玉の買収した子会社に転籍、技術、事業部運営、営業を経験する
通算20年近くグローバルでスマホ、液晶ビジネスに従事
2017.3 オムロン(株)に戻り→オムロン全電子部品のグローバル営業責任者
2020.4 オムロン太陽に転籍 →22年12月 社⾧に就任

株式会社ラーニングエージェンシー

当社は組織開発・人材開発を手掛けるコンサルティング企業です。設立以来、人と組織の成長を支援する業界初*の特許取得込のサービスを多数開発・提供。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナー®として、お客様に長く貢献してまいります。

〈主なサービス〉
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」/ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live
ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」/転職支援サービス「Biz JOURNEY
10万人以上が受検するビジネススキル診断テスト 「Biz SCORE Basic
*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge(For Freshers)は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basicはシタシオンジャパン調べ

代表取締役社長 眞﨑 大輔
事業内容 人材育成・教育研修
本社所在地 東京都千代田区有楽町 2-7-1 有楽町 ITOCiA(イトシア)オフィスタワー18F
URL www.all-different.co.jp

日本初の障がい者福祉工場を設立した オムロン太陽 代表取締役社長辻󠄀氏が「ダイバーシティ&インクルージョン戦略」を語る

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