24卒 内定者・新人向けスマホ学習アプリをローンチ/300のコンテンツで「入社後のつまづき」「内定辞退」の予防へ| ニュースリリース |人材育成・社員研修
-
2023.08.08
ニュースリリース お知らせ累計13,000社370万人以上の人材育成・組織開発を支援する株式会社ラーニングエージェンシー(本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔)では、2024年卒業の内定者・新人の育成をスマホで推進できるビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」を10月1日(日)にローンチいたします。
内定者は社会人としての基礎に不安、つまづくと「辞めたくなる」
4年ぶりに行動制限のない夏を迎え、24卒新入社員の採用活動が佳境に入っています。10月の内定式を控え、内定者フォロー施策を検討する企業が増えています。
昨年、当社が23卒内定者向けに実施した意識調査※1では、3人に1人が「社会人の基礎的なマナーの習得が不安」と答えており、「内定期間中に社会人の基礎を教えてほしい」と回答した内定者は半数以上に上りました。 また、新入社員を対象にした調査※2では、入社後に「生活リズムや社会人としての考え方」や「社会人の基礎的なマナーの習得」について「想定以上に難しい」と感じた新人は4割以上に上ることが判明。さらに深刻なのは、そう感じた新人の4人に1人が「会社を辞めたくなった」と回答している点です。
以上から、内定期間中から社会人の基礎的なマナーなどの学びを支援することは、即戦力の土台作りだけでなく、内定者の不安解消、ひいては内定辞退・早期離職防止につながる、重要な人材育成の戦略の一つといえます。- ※1 2023年度入社予定・内定者の意識調査 https://www.all-different.co.jp/topics/20221215
- ※2 2022年 若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編・社会人1年目) https://www.all-different.co.jp/topics/20220819
スマホで隙間時間に学べる、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
本アプリは約4,000社にご利用いただいた、内定式~入社後までの新人育成に活用できる業界初の学習アプリです。24年卒版においても、内定辞退防止・新人育成に注力する企業のフォロー・育成策を引き続き支援します。
【サービスの主な特徴】
時間=スマホを使って、1コンテンツ約3分で知識をインプット
費用=講師費、会場費、カリキュラム作成などの工数・コストをカット
内容=社会人として必要なスキル・知識を300コンテンツで体系的に学べる
①社会人として必要な意識・心構え ②ビジネス基礎知識 ③仕事の進め方
④コミュニケーションスキル ⑤基礎的な思考力など
効果=30~40コンテンツごとのまとめテストで知識の定着確認。
また、ゲーム性・ソーシャル性を活かした多彩な機能を搭載し、学習意欲を刺激
管理=利用企業は管理画面で、全員の学習状況とともに個人の進捗も
把握できるため、内定者一人ひとりの進捗や行動特性が一目で把握できるすでに導入されているお客様の声
- ・若者が使い慣れているスマートフォンで手軽に学べるのが大きな魅力。 約200※3のコンテンツがありながらも、個人のペースで学べる ※3 「24年卒版」では300コンテンツ
- ・内定者の意識が高まり、当社では2年連続で全員がMKFを100%終わらせ、入社式を迎えています!
- ・内定者はまだ学生で、当然学業が優先です。そのため、隙間時間を使い、自身のスタイルに合わせて学習できるMKFは内定期間の学びに適したツールでした。
サービス概要
【利用期間】2023年10月1日~2024年9月30日(一部、すでに先行利用企業あり)
【対象者】サービス導入企業の2024年卒内定者・同年入社の新入社員
【料金】1ID:30,000円 ※パック割など詳細は当社ホームページに掲載
【総コンテンツ】300
【サービスお問い合わせ先】当社サービスサイト
https://www.all-different.co.jp/service/mk/lineup/mkf/
【その他】
・累計数:利用者44,000名以上(ID発行数)、利用企業 約4,000社以上
・受賞歴:経済産業省後援・HRテクノロジー大賞「奨励賞」受賞
※本サービスは法人を対象としたものです。株式会社ラーニングエージェンシー
当社は組織開発・人材開発を手掛けるコンサルティング企業です。設立以来、人と組織の成長を支援する業界初*の特許取得込のサービスを多数開発・提供。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナー®として、お客様に長く貢献してまいります。
〈主なサービス〉
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」/ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」
ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」/転職支援サービス「Biz JOURNEY」
10万人以上が受検するビジネススキル診断テスト 「Biz SCORE Basic」
*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge(For Freshers)は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basicはシタシオンジャパン調べ代表取締役社長 眞﨑 大輔 事業内容 人材育成・教育研修 本社所在地 東京都千代田区有楽町 2-7-1 有楽町 ITOCiA(イトシア)オフィスタワー18F URL www.all-different.co.jp 24卒 内定者・新人向けスマホ学習アプリをローンチ/300のコンテンツで「入社後のつまづき」「内定辞退」の予防へ
お知らせ一覧
-
2024.11.06 求人ボックスジャーナルで、管理職意識調査(努力編)の調査リリースが掲載されました
-
2024.11.06 オフィスのミカタで、管理職意識調査(努力編)の調査リリースが掲載されました
-
2024.11.05 【管理職意識調査(努力編)】等級が上がるにつれて、「部下を知る努力」低下傾向に
-
2024.11.05 サードニュースで、管理職意識調査(努力編)の調査リリースが掲載されました
-
2024.10.28 TUNAGで、当社の調査レポート・コラムが取り上げられました
-
2024.10.18 xexeqで、当社の新入社員研修が掲載されました
ニュース
サービスを探す
コラム
人材育成メールマガジン
人材育成に関するノウハウやお役立ち情報、研修情報をお届けいたします。
調査・研究
お問い合わせ
(受付時間:平日9:00~17:30)
お問い合わせ・資料請求