ALL DIFFERENT株式会社ニュースリリース【ラーニングイノベーションアワード2022】12月7日～8日オンライン開催決定｜人材開発・組織開発において素晴らしい取り組みをされている企業を表彰｜受賞企業による取り組み事例も紹介

【ラーニングイノベーションアワード2022】12月7日～8日オンライン開催決定｜人材開発・組織開発において素晴らしい取り組みをされている企業を表彰｜受賞企業による取り組み事例も紹介｜ニュースリリース｜人材育成・社員研修

2022.10.20

ニュースリリース新着情報

累計13,000社350万人以上の組織開発と人材開発を支援し、複数の業界初^*サービスを開発する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツイノベーション株式会社、本社東京都千代田区、代表取締役社長眞﨑大輔、以下「LA」）は、「人と組織の未来創りにおいて優れた取り組みをされている企業」を表彰し、受賞企業の取り組み事例をご紹介する「ラーニングイノベーションアワード2022」を2022年12月7日（水）～12月8日（木）にオンライン開催いたします。
特設サイト：https://www.all-different.co.jp/awards/
*2010年3月東京商工リサーチ調べ

「ラーニングイノベーションアワード」とは

今回で2回目の開催となる「ラーニングイノベーションアワード」は、LAのサービスをご利用いただいている企業の中で、特に「人と組織の未来創りにおいて優れた取り組みをされている企業」を表彰するものです。

LAは「人と組織の未来創りをイノベーションする」というパーパスを掲げ、人材育成の事業を始め16年目となりました。人的資本経営やリスキリングの拡大など、ここ数年で人材育成への取り組みに力を入れる企業は増加しています。"人"と"組織"は企業にとっての推進力、エンジンであり、人材育成の取り組みの強化は今後も求められ続けるでしょう。

しかし、価値観の多様化によるマネジメントの複雑化、グローバル化・IT化による新たなテーマの学びなど、社会環境が日々変化する中、人材育成・組織開発においても、より高度なノウハウや実現力が求められており、企業が単独で、人と組織の問題を解決することは難しい時代になったとも言えます。

そのような中、他社の様々な素晴らしい事例をご紹介することで、新たな知見や視点を得ていただき、全国の企業が抱える人と組織の様々な課題を解決したいという思いから、「ラーニングイノベーションアワード」を開催しています。本アワードが、全国の企業の"未来創り"への後押しとなれば幸いです。

なお、「ラーニングイノベーションアワード」の受賞企業は特設サイトにて発表します。2022年12月7日（水）～12月8日（木）に開催するオンラインイベントにて表彰式を行うとともに取り組み事例をご紹介します。

...イベントお申し込み・受賞企業の一覧はこちらから

2022年度は９つのテーマで人材育成・組織開発の優れた取り組みをされている企業を表彰！

「ラーニングイノベーションアワード2022」では人材育成・組織開発に関する重要な９つのテーマにおいて、優れた取り組みをされている企業を表彰します。

表彰テーマは「新入社員育成」や「次期管理職育成」「経営幹部育成」など、育成対象となる階層ごとにユニークで優れた育成施策に取り組む企業を表彰するものから、組織全体に向けた施策である、学習の仕組みの構築を実現した企業を表彰する「ラーニングクオリティ賞」、学習意欲を高める取り組みを実践している企業を表彰する「ラーニングカルチャー賞」といったものまで、重要な9つの視点で設けています。

VUCA時代である変化を続ける現代社会では、企業が抱える人材育成・組織開発の課題も様々です。多種多様な切り口で受賞企業の取り組み事例をご紹介することにより、全国の企業が抱える様々な課題に応じた、解決のヒントや気付きを得るきっかけを提供します。

	表彰テーマ	表彰内容
1	新入社員育成	新入社員への効果的な育成施策を実現している企業を表彰
2	OJTの仕組み	OJT指導者や新入社員への育成施策を含む効果的な仕組みを構築している企業を表彰
3	次期管理職育成	次期管理職への効果的な育成施策を実現している企業を表彰
4	既存管理職育成	既存管理職への効果的な育成施策を実現している企業を表彰
5	経営幹部育成	経営幹部への効果的な育成施策を実現している企業を表彰
6	早期リーダー育成	早期からリーダーシップの発揮を促す育成施策がある企業を表彰
7	LEARNING SYNERGY	Learningの浸透・拡大・相互作用を実現している企業を表彰
8	ラーニングクオリティ賞	学習のための仕組みをうまく構築することができている企業を表彰
9	ラーニングカルチャー賞	学習意欲を組織として高めている企業を表彰

ラーニングイノベーションアワード2022実施概要

2022年12月7日（水）～12月8日（木）開催のオンラインイベントでは、受賞企業から代表して6社にご登壇いただき、実際の取り組み事例をご講演いただきます。普段は聞くことができない具体的な人材育成・組織開発の取り組み内容やその成果、各社が工夫した点や苦労した点などを赤裸々にご紹介いただきます。

開催日時	2022年12月７日（水）～12月8日（木）
会場	オンライン
対象者	経営者・人事責任者・教育担当者
参加費	無料
お申し込み・詳細情報	https://www.all-different.co.jp/awards/（特設サイト）

株式会社ラーニングエージェンシー

当社は設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の学びを支援する業界初^*のサービスを開発・提供しています。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナーとして、お客様に長く貢献してまいります。
*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basicはシタシオンジャパン調べ

ラーニングイノベーション総合研究所

ラーニングエージェンシーの研究機関であるラーニングイノベーション総合研究所（以下、LI総研）は、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。LI総研はデータに基づいた最適な解決策もご提供し、お客様の組織開発をサポートしています。

代表取締役社長	眞﨑大輔
事業内容	人材育成・教育研修
本社所在地	東京都千代田区有楽町 2-7-1 有楽町 ITOCiA（イトシア）オフィスタワー18F
URL	www.all-different.co.jp

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