ALL DIFFERENT株式会社ニュースリリースビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」が進化！特許取得の新機能【研修レコメンド表示】10月3日より提供開始

ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」が進化！特許取得の新機能【研修レコメンド表示】10月3日より提供開始｜ニュースリリース｜人材育成・社員研修

2022.09.16

ニュースリリース新着情報

管理職層向けマネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」の受検者が2,000人を突破！

累計13,000社350万人以上の組織開発と人材開発を支援し、複数の業界初サービスを開発する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツイノベーション株式会社、本社東京都千代田区、代表取締役社長眞﨑大輔）は、10月3日よりビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」の新機能【研修レコメンド表示】を提供開始いたします。これにより、診断テスト受検者が自身のビジネススキルの現状を定量的に把握できるだけでなく、今後どのような研修から取り組み始めるとよいか、具体的に知ることが可能となります。

「研修レコメンド機能」「スキルの可視化」それぞれにおいて特許取得

「Biz SCORE Basic」の新機能【研修レコメンド表示】は、これまでの10万人以上の受検データを踏まえ、各カテゴリの結果スコアの傾向や受検開始前の自己分析結果データなど、独自のアルゴリズムにより個々人の課題を抽出。その上で、優先して取り組むとよい重点テーマ、おすすめ研修を自動表示します。こちらは2021年、特許を取得しました。「Biz SCORE Basic」をはじめとするBiz SCOREシリーズは、研修レコメンド機能だけでなく、スキルの可視化においても特許を取得済みであり、支援実績13,000社、300以上の研修テーマを取り扱う当社だからこそ、実現できるサービスです。

・重点テーマとあなたへのおすすめ研修シート詳細

Biz SCOREシリーズとは？

効果的な育成施策のポイントは「正しい自己認識」と「現状把握」

人が成長するためには、正しく自分の現状を把握することが重要ですが、私たち社会人は自分に不足している能力については気づきにくく、なんとなく「できている」「理解している」と考えがちです。今自分ができること、できないことを正しく把握したうえで、足りていないことを学び、行動・実践に移す。このPDCAサイクルを回すことで人は成長することができます。当社は「正しい自己認識」と「現状把握」に着目し、2016年業界初^*のビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」をサービス開発いたしました。現在は、階層別にサービスを展開しており、総称してBiz SCOREシリーズと呼んでおります。（*シタシオンジャパン調べ）

階層別のサービス展開で、より適した結果に

Biz SCOREシリーズは、組織の中で期待される成果を継続的に出すために必要な知識・スキルを診断するテストです。自分の能力で不足している点を正しく認識することによって、健全な危機感が芽生え、それが学ぶ意欲につながります。

Biz SCOREシリーズは、階層別にサービスを展開しております。

① Biz SCORE Basic（ビジネススキル診断テスト）
ビジネスパーソンが期待される成果を継続的に出すために必要な知識・スキルのうち、職種・業種・役職問わず共通して必要になる基礎力（ビジネススキル）を網羅的に診断できます。

② Biz SCORE for Managers（管理職向けマネジメント・リーダーシップ診断テスト）
多くの管理職育成の実績を基に定義した、マネジメント力・リーダーシップ力を20の要素で診断できます。管理職の能力を網羅的に測る業界初^*のアセスメントツールとして認定されています。
　（*日本マーケティングリサーチ機構調べ）

③ Biz SCORE for Freshers（新入社員・内定者向けビジネススキル診断テスト）
社会人1年目の間に自ら学び、あるいはOJTを通じ身につけておくべきスキル・知識を20の要素で診断します。また、内定者期間の受検を促すことで、入社前に自身の課題に気づき、いち早く学ぶきっかけを提供することができます。

Biz SCOREシリーズの３つの特徴

① 網羅的・客観的にスキルを把握できる
支援実績13,000社、300以上の研修テーマを取り扱う当社のノウハウを集結し、独自に開発したスキルマップを基に、階層別に診断を行います。個人別受検結果シートにより、受検者自身のスキルを可視化することで、各個人のスキル状況が一目で把握可能。育成施策を検討する情報としても活用できます。また個人別・組織別に受検結果の集計ができ、組織力の現状把握にも役立てられます。本サービスはスキルの可視化で特許を取得しています。

② PDCAを回す運用の仕組み
成長のためには、テストを受検して終わりではなく、課題を認識し、具体的なアクションにつなげることが重要です。受検結果による自己認識の促しに加え、適切な課題を把握でき、次のアクションへの目標設定まで支援します。

③ 受検後の振り返り
診断結果は受検後1時間以内にお届け。結果を「全受検者」「同職種・同年齢の受検者」と比較して提示するため、自身の位置を正確に把握できます。またカテゴリやテーマごとのスコアの傾向から出した、今後の具体的なアクションも記載してお渡しします。

・Biz SCORE シリーズとは：　
https://www.all-different.co.jp/form/biz_score_material_dl_input.html
・Biz SCORE Basicとは：　
https://www.all-different.co.jp/service/bs/

株式会社ラーニングエージェンシー

当社は設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の学びを支援する業界初*のサービスを開発・提供しています。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナーとして、お客様に長く貢献してまいります。
*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basicはシタシオンジャパン調べ

代表取締役社長	眞﨑大輔
事業内容	人材育成・教育研修
本社所在地	東京都千代田区有楽町 2-7-1 有楽町 ITOCiA（イトシア）オフィスタワー18F
URL	www.all-different.co.jp