研修を探す|人材育成・社員研修
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- こんな方におすすめです
- 在宅勤務をする中で、
先輩や上司に報告するタイミングが分からない - 仕事で分からないことがあっても
テレワークでは気軽に相談しにくい - メールやチャットで自分の伝えたいことや質問したいことをうまく表現できない
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- こんな方におすすめです
- 相手と意見が食い違った時に、こちらの意見をうまく伝えられない
- 「相手の意見を叩き潰す」以外で、相手を動かす方法を知りたい
- 円満に相手を納得させるすべを知りたい
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- こんな方におすすめです
- 仕事のやり直しを指示されることが多い
- 頼まれた仕事の途中や完了後に「イメージと違う」と言われたことがある
- 仕事を頼まれた時点で、進め方や仕上がりのイメージを持つことができない
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- こんな方におすすめです
- 「あの仕事、どうなっているの?」と先輩や上司に聞かれることが多い
- 「何が言いたいのかわからない」と注意されたことがある
- 報告、相談の際に、先輩や上司に声をかけるタイミングが分からない
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- こんな方におすすめです
- 説明が一度で伝わらない、話の内容がわかりづらいと指摘されたことがある
- 伝えた内容通りに相手が動いてくれない
- 話した意図と異なる解釈をされることが多い
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- こんな方におすすめです
- お客様への提案、交渉、説明など顧客接点に立つことが多い
- 先輩や上司から「もう一度説明して」と言われたことがある
- 相手の真意が分からないと感じることが多い
- コミュニケーションをとる上でのポイントが知りたい
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- こんな方におすすめです
- お客様からの要望に対して弱腰になってしまう
- 交渉ではどうしても勝ち負けにこだわってしまう
- 望んでいる交渉結果にたどり着くことが難しいと感じている
- いつも交渉で負けている気がする
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- こんな方におすすめです
- 相手の真意を引き出す質問ができない
- 投げかけた質問に対して怪訝な顔をされたことがある
- 自分の話し方や質問力について客観的なフィードバックがほしい
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- こんな方におすすめです
- プレゼンテーションの流れを考える基本を知りたい
- プレゼンテーションを行っても相手の行動を促せない
- プレゼンテーションの流れを考える時間をとったことがない
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- こんな方におすすめです
- プレゼンテーションに苦手意識を持っている
- 人前で話すことに慣れていない、人前に立った際の振る舞いに自信がない
- プレゼンテーションにおいて相手から否定的な反応をとられた時の対象法を知りたい
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- こんな方におすすめです
- ついスライドに内容を盛り込み過ぎてしまう
- どのようにプレゼン資料を作ればよいか分からず、いつも困っている
- 「スライドが見にくい、わかりづらい」と言われたことがある