- 現在管理職として働いている、管理職に任命される予定である、管理職を目指している
- メンバーと中長期的なビジョンや目標についてすり合わせができていない
- 部下の実行力が高まる具体的なアクションプランが描けない
ストーリーで学ぶ ビジネスリーダー研修～ビジョン設定・仕事の構想編～｜研修を探す｜組織開発・人材育成
こんな方におすすめの研修です
こんなことが得られます
『ストーリーを読みながら話し合う』珍しい研修方法で、ビジネスリーダーとして部下を動かす仕事のビジョン設定のポイントを学ぶ
管理職の皆さまに、ストーリーを通じてビジネスリーダーとして必要な要素を学んでいただく研修です。
本研修では、組織としてのビジョン設定や仕事の構想づくりがテーマです。
「ビジョンが部下の心に響かない」といった課題に、リーダーとしてどう向き合うか、主人公の立場を追体験しながら、ご自身にとっての答えを見つけていただきます。
研修受講者の声
- チームとしてのビジョンを改めてメンバー全員に確認したいと思います。
- 自組織のビジョン設定に不足している考え方に気がつくことができました。下期の目標設定で見直そうと思います。
- 今一度、会社や部門の目標を確認し、メンバー個々の目標にブレイクダウンできるよう部下の指導をしていきたいです。
男女比
- 男性 80%
- 女性 20%
階層比
- 新人 0%
- 若手 0%
- 中堅 9%
- 管理職 90%
- 経営陣 1%
満足度
- 満足 94%
研修プログラム
研修時間：420分
1.プロローグ
2.ビジョン・仕事の構想の要素
3.役割定義
4.ビジョン設定
5.仕事の構想策定
6.エピローグ
7.まとめ
*内容は変更になる可能性があります
おすすめ研修パッケージ
当社の定額制集合研修サービスであれば、何人でも、何度でもコストを気にせず研修を受講いただけます。
複数の研修を組み合わせて受講することで、各々に求められるスキルを効果的に拡充することができます。
ストーリーで学ぶビジネスリーダー研修パック
「ストーリーを読み込みながらディスカッションを行う」という珍しい手法を使ってリーダーシップの実践方法を学ぶパッケージです。
ビジネスリーダーに必要なノウハウを、ビジョン設定、ビジョン浸透、チーミング、課題解決、セルフマネジメントなど、様々な観点から学んでいただけます。
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