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次期リーダー養成研修｜研修を探す｜組織開発・人材育成

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こんな方におすすめの研修です

  • 次期リーダー候補、もしくはリーダーを目指している方
  • 良いリーダーになるためにどのような準備をすればいいのかを知りたい方
  • メンバーからリーダーになるにあたり、役割が具体的にどのように変わるのかを把握しておきたい方
次期リーダー養成研修

こんなことが得られます

次期リーダーとしての立ち居振る舞いや身につけるべき知識・スキルを学び、リーダーになるための準備を整える

リーダーは、個人の成果ではなく、周囲を巻き込み、組織の成果を出し続けることを求められます。

本研修では、リーダーとメンバーの仕事の違いを踏まえ、リーダーになるための心構えや取り組むべきことを学びます。

研修受講者の声

  • 模範型フォロワーになるにあたり、今まで避けてきた「提言力」が必要であることがわかり、覚悟が決まりました。
  • 自分はまだパラダイムシフトができていないと感じた。上司との対話を経て、早期に自身のパラダイムを変えていこうと感じた。
  • リーダーシップは管理職だけに求められるものなので、スペシャリスト志望の自分にとっては関係ないと思っていたが、違うということがわかった。

研修プログラム

研修時間：終日

1.リーダーとは

  1. (1)リーダーとメンバーの違い
  2. (2)リーダーに求められるもの
  3. (3)次期リーダーに求められるもの

2.リーダーとは

  1. (1)知識・情報によりモノの見方は変わる
  2. (2)次期リーダーが獲得すべきパラダイムシフトとは

3.フォロワーシップ

  1. (1)リーダーシップとフォロワーシップ
  2. (2)フォロワーシップ度診断
    ～質問への回答からわかるあなたのフォロワーシップタイプ～
  3. (3)模範型フォロワーの特徴
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