期待通りに育つOJT
~部下が育つOJT錆びつくOJT~|無料セミナー|人材育成・社員研修
※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
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個人の成長はその7割が仕事の直接経験、2割が先輩や上司からの 助言によってなされるとされています。 そのためOJTは、新人・若手からベテラン社員まで 全社員に対する非常に重要な育成手法であると言えます。
しかしながらその一方で、多くの企業の人事の方が
「現場でのOJTを通じた育成が思うよういかない」
というお悩みをお持ちです。
実はこうしたお悩みの多くは、現場でのOJTが、「成行き任せ」や「経験頼み」 となり体系立てられていないため、育成の仕組みとして上手く機能して いないことに起因しています。
では、現場で適切にOJTを機能させるためには、具体的にどうすればよいのでしょうか。
本セミナーでは、「OJTが上手くいっている理想の状態」を明確にした上で、 「期待通りに人が育つ」OJTを実現するためのポイントをご紹介します。
「現場での社員育成が機能しておらず、社員が期待通りに成長できていない」
「OJTが現場に任せきりになっており、人事が実情を把握できていない」
「管理職が部下を育てられていない」
- ※ 本セミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです
- ※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
【Point】部下育成についてこんなお悩みを感じたことがある人事・教育担当者、管理職の皆さまにオススメ!
- ・現場での社員育成がうまくいっていない
- ・OJTが現場に任せきりになっており、人事が実情を把握できていない
- ・管理職が部下を育てられていない
セミナー名 | 期待通りに育つOJT ~部下が育つOJT錆びつくOJT~ |
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参加費 | 無料 |
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お申し込み~ 視聴までの流れ |
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