WEB｜人材育成・社員研修
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2022.10.20
MONOistに「若手社員の意識調査（社会人2年目～4年目の直面する壁 ストレッチ業務編）」の調査リリースをご紹介いただきました -
2022.10.15
マイナビニュース、HRzine、オフィスのミカタ、日本の人事部、ITmediaビジネスオンライン、MONOist、Work & Works、Canvas、Manegyに「若手社員の意識調査（社会人2年目～4年目の直面する壁TOP3編」の調査リリースをご紹介いただきました -
2022.09.30
ICT教育ニュースで「ITトレンドGood Productバッジ受賞」のプレスリリースをご紹介いただきました -
2022.09.27
HRzine、Sales Zine、日本の人事部に「若手社員の意識調査（入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー 離職意向別）」が掲載されました -
2022.09.27
Manegyに「若手社員の意識調査（入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー）」が掲載されました -
2022.09.27
SalesZine、@DIME、＃SHIFTに「若手社員の意識調査（入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー）」が掲載されました -
2022.09.27
調査のチカラに「若手社員の意識調査（入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー 離職意向別）」の調査リリースをご紹介いただきました -
2022.09.22
中部経済新聞で、当社主催 HR×LEARNINGスペシャルセミナー 『町工場の娘が生き残りをかけた大改革（ダイヤ精機株式会社 代表取締役 諏訪貴子氏ご講演）』をご紹介いただきました -
2022.09.22
＃SHIFTに「若手社員の意識調査（入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー）」が掲載されました -
2022.09.16
ICT教育ニュースで「ビジネススキル診断テスト Biz SCORE Basic の新機能【研修レコメンド表示】」をご紹介いただきました -
2022.09.13
ITmediaビジネスオンラインに、「新入社員意識調査」が掲載されました -
2022.09.12
ICT教育ニュースで「Biz SCORE for Managersの受検者が2,000人を突破」をご紹介いただきました -
2022.09.09
HR NOTEに「若手社員の意識調査（入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー 離職意向別）」の調査リリースをご紹介いただきました -
2022.09.08
中部経済新聞に「若手社員の意識調査（入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー 離職意向別）」が掲載されました -
2022.08.25
＠DIMEに「新入社員意識調査（離職意向別編）」が掲載されました -
2022.08.24
オートメーション新聞に「新入社員意識調査（製造業界編）」が掲載されました -
2022.08.23
オートメーション新聞に「新入社員意識調査（製造業界編）」が掲載されました -
2022.08.19
ダイヤモンドオンラインに「2020年管理職意識調査」が掲載されました -
2022.08.19
日刊自動車新聞に「組織・チームのあり方の変化に関する意識調査（製造業編）」が掲載されました -
2022.08.18
日刊自動車新聞に「組織・チームのあり方の変化に関する意識調査（卸・小売業編）」が掲載されました -
2022.08.16
日刊自動車新聞に「新入社員意識調査（製造業界編）」が掲載されました -
2022.08.15
日刊自動車新聞に「新入社員意識調査（離職意向別編）」が掲載されました -
2022.08.14
＠DIMEに「新入社員意識調査（卸売業・小売業編）」が掲載されました -
2022.08.14
＠DIMEに「新入社員意識調査（卸売業・小売業編）」が掲載されました -
2022.08.13
日刊自動車新聞に「新入社員意識調査（卸売業・小売業編）」が掲載されました -
2022.08.12
BE-SQUAREに「新入社員意識調査（離職意向別編）」が掲載されました -
2022.08.12
日刊自動車新聞に「新入社員意識調査」が掲載されました -
2022.08.05
@DIMEに「新入社員意識調査（製造業界編）」が掲載されました -
2022.08.05
@DIMEに「新入社員意識調査（製造業界編）」が掲載されました -
2022.08.01
ICT教育ニュースで「HR×ラーニング カンファレンス2022 秋」をご案内いただきました
