【WEBセミナー】[経営者・人材採用担当者向け]新入社員が2年目までに乗り越えるべき4つの壁
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【WEBセミナー】[経営者・人材採用担当者向け]新入社員が2年目までに乗り越えるべき4つの壁
2022年も秋・冬を迎え、
4月に入社された新入社員も2年目が目の前に迫ってきました。
貴社の新入社員の育成は順調ですか？
「成長意欲をもち、自ら主体的に経験を積んでいますか？」
「将来に向けてキャリア志向をしっかり持っていますか？」
「成長しているという実感や、仕事の意義を感じられていますか？」
厚生労働省のデータによれば、
近年、我が国の新卒の離職率は高止まりを続けています 。
実は、こうした「若手社員の早期離職」を予防するためには、
内定期間の10月から入社2年目までの期間に企業が適切なフォローをしたかどうかが
大きなポイントとなっています。
本セミナーでは、
近年の新入社員、内定者に向けて実施した意識調査の結果などを踏まえ、
新入社員が2年目までに乗り越えるべき「４つの壁」とその対策のヒントをお伝えします。
新入社員や内定者の人事責任者・教育担当の方はぜひご参加ください。
*本セミナーはZoomを利用したオンラインセミナーです
▼Zoom利用マニュアル
https://www.all-different.co.jp/download/bcb/special_trial_zoom_manual.pdf
*セミナー開催前日までにZoomのダウンロード（無料）を必ずお済ませください
*スムーズに受講いただくために、Zoomが最新バージョンであるかご確認ください
▼事前準備物
・筆記用具
・PC / 1人1台（PC推奨/タブレットやスマートフォンでも視聴可能）
▼留意点
・本セミナーはカメラ/マイクを使用しないセミナーとなります
・本セミナーのテキストは、セミナー終了時にダウンロード用URLをご案内いたします
・キャンセルおよび変更は、ad-info@all-different.co.jp 宛にご連絡ください
会場 日程 研修予約 名古屋 9/30（金）14:00～15:00 ご予約はこちら
