【Webセミナー】企業風土に風穴をあける女性活躍推進のポイント＜避けては進めない性差への相互理解＞
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【Webセミナー】企業風土に風穴をあける女性活躍推進のポイント＜避けては進めない性差への相互理解＞
2022年4月1日、女性活躍推進法の対象が拡大。
7月8日には、男女の賃金差異に関する情報も公表項目に追加されました。
こうした制度改正の背景は、日本の女性活躍推進が先進諸外国から遥かに
遅れを取っていることにあります。
一方、企業現場の視点で見ると、
「本当はもっと取り組みを進めたいが、抵抗勢力が多く、怯んでしまう…」
「制度は何とか整えたが、実態がなかなか変わらない」
「結局、女性活躍推進は何をしたらうまく進むのか…」
このように、多くの企業は取り組みを疎かにしている訳ではなく、
「進めたいけど進めない」悩みを抱えているというのが実情です。
本セミナーでは、女性活躍推進が進まないのは何故なのか
避けてしまいがちな「性差理解についてどう向き合うべきなのか」について
掘り下げてお伝えします。
*本セミナーはZoomを利用したオンラインセミナーです
▼Zoom利用マニュアル
https://www.all-different.co.jp/download/bcb/special_trial_zoom_manual.pdf
*セミナー開催前日までにZoomのダウンロード（無料）を必ずお済ませください
*スムーズに受講いただくために、Zoomが最新バージョンであるかご確認ください
▼事前準備物
・筆記用具
・PC / 1人1台（PC推奨/タブレットやスマートフォンでも視聴可能）
▼留意点
・本セミナーはカメラ/マイクを使用しないセミナーとなります
・キャンセルおよび変更は、ad-info@all-different.co.jp 宛にご連絡ください
会場 日程 研修予約 名古屋 9/27（火）13:30～15:00 ご予約はこちら
