【Webセミナー】企業風土に風穴をあける女性活躍推進のポイント<避けては進めない性差への相互理解>

  • 【Webセミナー】企業風土に風穴をあける女性活躍推進のポイント<避けては進めない性差への相互理解>

    2022年4月1日、女性活躍推進法の対象が拡大。
    7月8日には、男女の賃金差異に関する情報も公表項目に追加されました。

    こうした制度改正の背景は、日本の女性活躍推進が先進諸外国から遥かに
    遅れを取っていることにあります。
    一方、企業現場の視点で見ると、

    「本当はもっと取り組みを進めたいが、抵抗勢力が多く、怯んでしまう…」
    「制度は何とか整えたが、実態がなかなか変わらない」
    「結局、女性活躍推進は何をしたらうまく進むのか…」

    このように、多くの企業は取り組みを疎かにしている訳ではなく、
    「進めたいけど進めない」悩みを抱えているというのが実情です。

    本セミナーでは、女性活躍推進が進まないのは何故なのか
    避けてしまいがちな「性差理解についてどう向き合うべきなのか」について
    掘り下げてお伝えします。

    *本セミナーはZoomを利用したオンラインセミナーです

    ▼Zoom利用マニュアル
    https://www.all-different.co.jp/download/bcb/special_trial_zoom_manual.pdf
    *セミナー開催前日までにZoomのダウンロード(無料)を必ずお済ませください
    *スムーズに受講いただくために、Zoomが最新バージョンであるかご確認ください

    ▼事前準備物
    ・筆記用具
    ・PC / 1人1台(PC推奨/タブレットやスマートフォンでも視聴可能)

    ▼留意点
    ・本セミナーはカメラ/マイクを使用しないセミナーとなります
    ・キャンセルおよび変更は、ad-info@all-different.co.jp 宛にご連絡ください

    会場 日程 研修予約
    名古屋 9/27(火)13:30~15:00 ご予約はこちら