研修を探す｜人材育成・社員研修

• クリティカルシンキング研修～論理的矛盾に流されない思考法を学ぶ～

  中堅社員 考えるスキル

  こんな方におすすめです

  物事の本質をつかむ考え方を身につけたい

  これまでの延長線で物事を考えてしまう

  頭が固い、視野が狭いと言われたことがある

  
• コンセプチュアルスキル研修～物事の本質を捉える思考法を学ぶ～

  中堅社員 考えるスキル

  こんな方におすすめです

  具体的に説明されないと業務のイメージが沸かない

  学びを他の業務に応用することが苦手

  状況把握力、洞察力、問題解決力を身につけたい

  業務の生産性や効率を上げたいと思っているが、どうすればよいかわからない

  
• 統計研修～はじめての統計分析～

  中堅社員 考えるスキル

  こんな方におすすめです

  これからデータ分析業務に携わる予定だ

  データ分析をする際の着眼点を知りたい

  データ分析の資料を「見づらい」「わかりづらい」と言われたことがある

  データ分析にかかる時間を短くしたい

  
• 仕事の進捗管理入門

  中堅社員 マネジメント

  こんな方におすすめです

  複数の関係者と調整する仕事が苦手

  周りの進み具合に影響されて、考えた通りに仕事が進まない

  仕事の計画表を作ってもすぐに遅れが生じてしまい、最後まで使われない

  予期せぬ事が起きると挽回できない

  
• 管理職研修～次期管理職養成研修＜フォロワーシップ編＞～

  中堅社員 マネジメント

  こんな方におすすめです

  これから数年以内に管理職になる予定だ

  自分の頑張りが空回りしていると感じたことがある

  管理職を補佐する働き方を知りたい

  
• 次期管理職養成研修＜パラダイムシフト編＞～管理職研修～

  中堅社員 マネジメント

  こんな方におすすめです

  これから数年以内に管理職になる予定だ

  管理職として持っておくべき心構えを知っておきたい

  部下や後輩との接し方に悩んでいる

  部下が管理職に期待することを知っておきたい

  
• 次期管理職養成研修＜全体概要編＞～管理職研修～

  中堅社員 マネジメント

  こんな方におすすめです

  これから数年以内に管理職になる予定だ

  管理職として必要なスキルを身につけステップアップし続けたい

  現場業務の経験は豊富だが管理職業務のイメージが曖昧だ

  管理職としてのキャリアプランをイメージできない

  
• プロジェクトマネジメント研修～責任者が気を配るべき必須要素～

  中堅社員 業務効率化

  こんな方におすすめです

  プロジェクトマネジメントの知識がなく何から手をつけてよいかわからない

  WBS、ガントチャートなどのツールがうまく使えない

  以前プロジェクトの責任者を任された際に失敗してしまった

  
• ビジネス判断力向上研修

  中堅社員 マネジメント

  こんな方におすすめです

  社会人として数年の経験を積み自分で判断する場面が増えてきた

  正解の見えない状況で決断をするのが苦手だ

  周囲の言動に流されてしまうことが多い

  
• タスク管理研修～抜け漏れなく仕事を進めるためのタスク分解～

  中堅社員 業務効率化

  こんな方におすすめです

  事前に考えるより、実行しながら軌道修正する方が得意だ

  仕事にとりかかってから「こんなはずじゃなかったのに」と思うことが多い

  仕事の終盤になってから未着手の仕事に気づくことがある

  
• タイムマネジメント研修～今自分が本来やるべき仕事に集中するための方法を学ぶ～

  中堅社員 業務効率化

  こんな方におすすめです

  「タイムマネジメント」で習得した内容を実践したうえで、業務改善を して無駄を省きたいと思っている

  仕事の取捨選択を行い、本気で改革に着手される覚悟がある

  
• 『体感型』チームビルディング研修

  中堅社員 マネジメント

  こんな方におすすめです

  チームワークが苦手だ

  なるべく人に干渉せず仕事をしたいと思っている

  実のところ自分の仕事の意義がよくわからない

  自分の所属しているチームの雰囲気を変えたい

  

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