人事制度構築・活用のコツ研修 -評価制度構築の要諦とタレントマネジメント-|無料セミナー|人材育成・社員研修
※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
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人事制度とは、有効に機能すれば経営上非常に強力なツールとなるものです。皆さまが構築・運用されている人事制度はうまく機能していますでしょうか。
人事制度は、「人事制度の構築・改定」と「人事評価制度の運用」の2つのフェーズに大別されます。うまく機能していないと感じる場合、多くは、人事評価項目・基準などの制度そのものの改善に目が行きがちです。しかし、実際は評価の実施や評価結果のフィードバックなどの運用部分に目を向けると、意外に改善点は多いものです。
本セミナーでは、実務に携わる最前線のコンサルタントが人事制度の構築・改定のポイントや、活用のコツについてノウハウを大公開いたします。
人事制度の見直しが確定している方はもちろんのこと、今すぐではないけれど人事制度の構築・改定をしたいと考えている方、または人事制度がうまく機能していないとお悩みの方、そんな人事責任者・担当者必見のセミナーです。ぜひご参加ください。
【Point】こんな方のお役に立てる研修です!
- ・ いつかは人事評価制度の見直し・改定がしたい...とお考えの方
- ・ 人事評価制度や人材育成の考え方を改めて整理したい方
- ・ 評価者による人事評価結果のバラつきが大きいとお悩みの方
- ・ 人材育成をどこから手を付けるか検討中の方
- ・ 人事制度について、他社の取り組み事例を参考にしたい方
※ 申込先着順で定員になり次第締め切らせていただきます。
当社サービス(Biz CAMPUS、Biz CAMPUS Basic)をご利用中の方は、
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参加費 | 無料 |
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研修内容 | 人事制度構築・活用のコツ研修 -評価制度構築の要諦とタレントマネジメント-
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受講対象 |
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開催場所 | 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館 |
※1社1名までご参加可能です
※ご返信までに3営業日程度いただいております。
※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、
あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
研修参加者の声
- 事例も含めて、説明いただけたので、わかりやすく自社の現状を考えながら聞くことができました。
情報通信業 経営企画部 リーダー
- 経験豊富な講師の方から、たくさんの実務に直結するアドバイスをいただけて、とても参考になりました。
専門・技術サービス業 人事担当
- 現実的かつ具体的な内容で非常に役に立った。2時間内全くあきさせないすばらしいセミナーでした。
卸売業 常務取締役
- 今まさに、提案したいと思っていたタレントマネジメントに関する内容や、
当社の課題であるフィードバック面談についての話が聞けて、非常に有意義でした。
技術サービス業 総務部 主任
- 自社に足りないものが分かり、参加してとても良かったです。
専門サービス業 人事部 課長