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【Webセミナー】
今、人事が取り組むべき「大介護時代」への備え
＜「育児・介護休業法」改正に向けて＞
介護は突然やってくる―
「人生100年時代」と「超高齢化社会」が同時に到来し、
日本はこれまで経験したことのない「大介護時代」を迎えると言われています。
2025年4月に改正法が施行される「育児・介護休業法」では
子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置や、
介護離職防止のための支援制度の強化などが言及されています。
育児・介護を行う従業員の両立支援が進むことが期待されますが、
企業にとって注意すべきは、育児と違い、介護は「突然やってくる」ということです。
「親が脳梗塞で倒れてしまって…」
「家族が骨折して、しばらく私が家事をすることになって…」
中堅社員・管理職など、会社において重要な役割を担う社員が
このように相談してくる機会が今後増えていくでしょう。
その際、企業としてどのような対応が必要でしょうか？
「大介護時代」を見据えて、今から対策する必要があります。
本セミナーでは、世の中を取り巻く介護の現状から、
企業が取り組むべきことを、1時間で徹底解説していきます。
経営者や人事担当者は必見のセミナー。ぜひご参加ください。
- ※ 本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
- ※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
こんな経営者、人事担当者、人事責任者の方にオススメです
- ・2025年の法改正について押さえておきたい
- ・仕事と介護の両立支援について知りたい
- ・介護に関する基礎知識を知りたい
| セミナー名 | 【Webセミナー】 今、人事が取り組むべき「大介護時代」への備え ＜「育児・介護休業法」改正に向けて＞ |
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| 参加費 | 無料 |
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| お申し込み～ 視聴までの流れ |
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