【特別企画】【神戸開催】現管理職の○○力が業績を左右する！～管理職に求められるスキル可視化と行動変容の仕掛けとは～｜無料セミナー｜人材育成・社員研修
※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
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この10年間で管理職に求められる能力・役割は大きく変わりました。
急速に整備・改定が進む労働時間や労働環境の法制度に関する知識。
コンプライアンスやハラスメントへの高いリテラシー。
大きく様変わりした若年層の働き方や会社への帰属意識に対する理解。
これらの変化を現場で正しく捉え、会社の方針に合わせて適切に対処することが、
これから管理職に求められているのです。
しかし、一度身についた価値観や働き方をアップデートさせるのは簡単ではありません。
彼ら自身の価値観や働き方を変える必要がある、と認識していただかなければならないからです。
そのためにはどんな管理職育成の施策が有効なのでしょうか。
本セミナーでは「変わらない管理職」を変えるための育成施策をご紹介します。
経営者・人事・教育ご担当の皆様、ぜひご参加下さい。
こんなお悩みがある方にオススメのセミナーです！
- ・管理職を育てるにはどんな施策や研修を実施するとよいか知りたい
- ・管理職層の社員が期待通りに役割を果たしていないと感じる
- ・コンプライアンス遵守、ハラスメント防止の意識が低い管理職層がいる
- ・管理職の行動変容を導くために押さえておくべきポイントを知りたい
| セミナー名 | 【特別企画】【神戸開催】 現管理職の○○力が業績を左右する！ ～管理職に求められるスキル可視化と行動変容の仕掛けとは～ |
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| 参加費 | 無料 |
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| お申し込み～ 視聴までの流れ |
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アクセス
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会場
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1−6
神戸国際会館 702
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