【京都開催】［卸・小売業の経営者・人事向け］新人・若手の現場経験をムダにしない育成施策とは｜無料セミナー｜人材育成・社員研修

※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
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近年、卸・小売業は、労働人口減少に伴う深刻な人手不足や、
ECによる購入経路の多様化などに大きな影響を受けています。

これまで以上に、変化を的確にとらえ
「自ら考え行動できる」人材が求められるようになっているといえるでしょう。

では、卸・小売業において「自ら考え行動できる」人材を育てるためには、
新人・若手に対してどのような育成施策を行うべきなのでしょうか。

カギは、新人・若手に対して現場での仕事で得た経験に対する「内省」を促し、
ビジネスパーソンに必要な土台となるスキル＝バイタルスキルを
高めていくことです。

本セミナーでは当社が卸・小売業界に対して行った調査の結果なども踏まえ、
他業界と比べた卸・小売業の人材育成上の課題に言及しつつ、
「自ら考え行動できる」人材を育てるために、新人・若手育成において
押さえるべきポイントをお伝えしていきます。

卸・小売業を営む企業の、経営者、人事・教育担当者の方は、
ぜひご参加ください。

※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。