【京都開催】[人事担当者向け]人事交流会 ~Z世代の特徴を踏まえたOJT施策とは~|無料セミナー|人材育成・社員研修

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【京都開催】[人事担当者向け]人事交流会 ~Z世代の特徴を踏まえたOJT施策とは~

新入社員の入社から約3か月。
現場配属時の今だからこそ押さえておきたい、新入社員をはじめ、現場で社員を期待通りに育てるための「今の世代のOJT施策」をお伝えします。

「今までの成功事例を踏まえながら実施しているがうまくいかない」
「現場で思うように人が育っていないが、人事として何をすべきかわからない」
「現場から新人教育について不満の声が挙がっているが、対応に悩んでいる…」
上記のようなお悩みはございませんでしょうか。

本交流会では、Z世代の特徴や今年の新入社員の特徴をお伝えしつつ、
Z世代社員との向き合い方・OJTをするうえで外せないポイントをお伝えします。
また、他社と情報交換を行いながら進めますので、
他社事例を知りたい、情報交換を行いたい企業様はぜひご参加ください。


こんなお悩みがある方にオススメのセミナーです!

  • ・新入社員の育成にお悩みを抱えている方
  • ・若手社員が伸び悩んでいると感じている方
  • ・新世代の社員の対応にお悩みを抱えている方
  • ・他社事例を知りたい方
交流会名 【京都開催】[人事担当者向け]人事交流会
~Z世代の特徴を踏まえたOJT施策とは~
参加費 無料
プログラム
  • 1. Z世代新入社員の特徴
  • 2. 新入社員のOJTがうまくいかない要因とは?
  • 3. 育成の仕組みを構築するためには?
※内容は変更になる場合がございます
お申し込み~
参加までの流れ
  • (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
  • (2) 開催前日までに【予約票のご案内】メールをお送りします。
  • (3) 開催当日は、交流会開始15分前より受付を開始します。
日程
  • 7月 7日(金) 9:30~11:30
    (9:15より受付開始)
受講対象
  • 経営者
  • 人事・教育責任者
  • 人事・教育担当者

アクセス

  • 会場
    〒600-8565
    京都市下京区四条通室町東入 京都経済センター
    京都商工会議所 7階 7-A会議室

    アクセスマップ

※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。