【無料動画セミナー】なぜ有望な若手が離職するのか~人材の確保を支えるキャリア開発の3つのポイント~|無料セミナー|人材育成・社員研修
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無料動画セミナー
なぜ有望な若手が離職するのか
~人材の確保を支えるキャリア開発の3つのポイント~
会社の将来を担うことを期待される新卒社員。
しかしながら、入社後2~3年経つと、「将来が見えない」「自分にこの仕事は向いていない」などの
ネガティブな感情を抱き、意欲の低下や早期離職につながっているケースが
少なくありません。
なぜ新卒・若手社員のモチベーションは低下し、早期離職につながってしまうのでしょうか?
本動画セミナーでは、この問いを「キャリアデザイン」の観点から解き明かし、実際に活用できる3つの
キャリア開発のポイントをお伝えします。
昨年11月のHR関連イベントで講演した際には、参加者の満足度が98%と非常に高く、多くの方に問題解決のヒントをお持ち帰りいただくことができた大好評のセミナーです。
新人・若手の離職や、モチベーション低下にお悩みの人事・教育担当者の方はぜひご視聴ください。
- ※本動画セミナーの所要時間は、約50分です(一時停止や再生速度の変更が可能)
- ※視聴期間をご確認の上、期間内に視聴ください
【実際にセミナーに参加したお客さまの声】
- ・「効果的な従業員モチベーションアップの具体的なポイントを伺えたので、大変参考になりました。」
- ・「キャリア開発の3つのポイントがわかりやすく、特に『今の仕事の意義付け』に共感しました。」
- ・「キャリア開発が人材開発につながる。一人ひとりが主体性をもって自分の現状認識、
足元を確認すること。我々の認識も同様で高く共鳴しました。」
視聴動画名 | なぜ有望な若手が離職するのか ~人材の確保を支えるキャリア開発の3つのポイント~ |
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視聴料 | 無料 |
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