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6 月
25日(木)
10:00～
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2020年卒 新入社員3,770 名のアンケートから読み解く
不確実な時代を生き抜く新入社員・若手社員の育て方 -
- 新入社員育成を担当されている方
- 今年の新入社員の傾向を知りたい方
- 不確実な状況下で、どのように新入社員を育てるのがよいかお悩みの方
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8 月
4日(火)
10:00～
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管理職を育成する
～テレワーク環境下でもマネジメント機能を発揮してもらうために～ -
- 管理職がテレワーク等の環境の変化に対応できていないと感じている方
- これからの管理職に求められる力を知りたい方
- 自社の管理職育成がこのままで良いのかお悩みの方
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8 月
20日(木)
10:00～
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ブレンディッドラーニングで変わる内定者・新入社員教育
―オンライン教育のトレンドから導く― -
- 自社の内定者・新入社員教育を見直したい方
- これからの内定者・新入社員教育に求められる要素を知りたい方
- 自社の内定者・新入社員教育がこのままで良いのかお悩みの方
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12 月
18日(金)
10:00～
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"突き抜けられるエンジニア"を育てるための仕組みづくり
〜エンジニアの差別化には、教育のカスタマイズ化・仕組み化〜 -
- 自ら判断し行動できる社員を育成したい
- 環境変化に適応し成果を出し続ける組織をつくりたい
- IT業ならではの教育体系の押さえどころを知りたい
