若手社員 | 調査・研究

ラーニングイノベーション総合研究所®が実施した調査・研究結果を紹介します

• 2024年1月12日

  社会2年目～4年目社員の意識調査（直面する壁 実態編）

  
  • スキル
  • モチベーション
  • 若手社員
• 2023年12月4日

  若手社員の意識調査（社会人1年目）2023年度 学生時代の経験の影響力

  
  • ギャップ
  • コミュニケーション
  • スキル
  • 若手社員
  • 離職
• 2023年11月29日

  若手社員の意識調査（社会人1年目）2023年度 入社前後のギャップの実態

  
  • ギャップ
  • コミュニケーション
  • 人間関係
  • 若手社員
  • 離職
• 2022年11月28日

  若手社員の意識調査　社会人2～4年目の壁【特別編 離職意向別】

  
  • モチベーション
  • 職場環境
  • 若手社員
  • 離職
• 2022年11月2日

  若手社員の意識調査　社会人2～4年目の壁【自分の成長とスキル編】

  
  • キャリア
  • スキル
  • 若手社員
  • 離職
• 2022年10月26日

  若手社員の意識調査　社会人2～4年目の壁【上司とキャリア編】

  
  • コミュニケーション
  • モチベーション
  • 人間関係
  • 若手社員
  • 離職
• 2022年10月12日

  若手社員の意識調査　社会人2～4年目の壁【ストレッチ業務編】

  
  • モチベーション
  • 若手社員
  • 離職