人材育成の優れた取り組みを表彰する「ラーニングイノベーションアワード2021」 受賞企業の取り組み事例を公開しました|イベントレポート|組織開発・人材育成
2022.06.27
2021年12月16日に「ラーニングイノベーションアワード 2021」を開催し、「育成カテゴリー部門」5社、「制度・手法部門」7社、「ラーニングカルチャー賞」54社の計66社を表彰させていただきました。
今回は、「育成カテゴリー部門」、「制度・手法部門」の受賞企業12社の取り組み事例を公開いたします。
ラーニングイノベーションアワードとは
人と組織の未来創りにおいて人材育成で優れた取り組みをされている企業を表彰し、その取り組みを広く紹介することを目的に立ち上がりました。 今回は表彰企業の社長や人事・教育担当者の方に、実際に取り組まれた人材育成事例についてオンラインにてご講演をいただきました。
2006年、ALL DIFFERENT株式会社はこの想いを胸に「人材開発・組織開発」に取り組み始め、今年15周年を迎えました。この15年の間に企業を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による生産年齢人口の減少、価値観の多様化によるマネジメントの複雑化、グローバル化・IT化による新しいスキルの必要性の増大などを背景に、人材育成が企業の発展において今まで以上に重視されるようになりました。 本アワードを通じ、人材育成の優れた取り組み・知見を多くの企業と共有し、日本の企業が抱える人材育成の課題解決への貢献を目指します。
アワード受賞企業の取り組み事例
当社サービスを利用する約4000社の中から、優れた取り組みを行う企業12社の事例を共有していただきました。
ぜひ下記からご確認ください。
1. 育成カテゴリー部門
内定者成長支援の部 優秀賞 | 日本モレックス合同会社[PDF] |
新人・若手育成の部 優秀賞 | 株式会社K GRIT [PDF] |
管理職育成の部 優秀賞 | 株式会社エナリス [PDF] |
経営幹部育成の部 優秀賞 | アウディジャパン販売株式会社 [PDF] |
中途入社者活躍支援の部 優秀賞 | 株式会社オプトサイエンス [PDF] |
2. 制度・手法部門
人材育成計画・運用の部 優秀賞 | 株式会社カッシーナ・イクスシー [PDF] |
東海岡谷機材株式会社 [PDF] | |
人材育成全社推進の部 優秀賞 | 株式会社全旅 [PDF] |
株式会社ミヤマエ [PDF] | |
OJT制度の部 優秀賞 | 株式会社ヤマハコーポレートサービス [PDF] |
デジタル活用の部 優秀賞 | 株式会社京葉 [PDF] |
rakumo株式会社 [PDF] |
ラーニングイノベーションアワード2021ご参加いただきありがとうございました!
登壇者、参加者の皆さまのおかげで大盛況のうちに幕を閉じたラーニングイノベーションアワード 2021。 今後も皆さまとともに、人と組織の未来創りの実現を目指し邁進してまいります。今後の活動にもご期待ください。
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