製造業 | 導入事例

株式会社大林製作所 様

「生産第一」の現場で研修受講率100%達成

製造業・51～100人以下・関東

• 全社員
• Biz CAMPUS Online

自立自走/主体性

株式会社東海共同印刷 様

管理職を起点に、学びの文化を全社に広げる

製造業・51～100人以下・中部

• 全社員
• Biz SCORE for Managers
• Biz CAMPUS Basic
• 講師派遣型研修

自立自走/主体性

オムロン太陽株式会社 様

多様な社員の自律的なキャリア形成を支援

製造業・51～100人以下・九州・沖縄

• 全社員
• Biz SCORE for Managers
• Biz CAMPUS Live
• Biz CAMPUS Online
• Biz SCORE Basic
• 講師派遣型研修

ビジョンの理解・伝達

株式会社コーチョー 様

ビジネススキルの基礎力強化を目指し、階層別教育を導入

製造業・101人～500人以下・中部

• 全社員
• Biz CAMPUS Online

教育体系の構築

マイクロウェーブファクトリー株式会社 様

オンライン×ライブ配信型の研修で "他流試合"を重ねてビジネススキルを強化

製造業・50人以下・関東

• 全社員
• Biz CAMPUS Live
• Biz CAMPUS Online

自立自走/主体性

池田金属工業株式会社 様

商材の専門知識に勝る自分たちの強みを創出し、強みを伸ばして活かす組織づくりを

製造業・卸売業・小売業・51～100人以下・近畿

• 全社員
• Biz CAMPUS Online
• 講師派遣型研修

教育体系の構築

ヤマハ株式会社 様

「部門を巻き込み、全社を挙げて新人・若手を育てる」
‐ゴールの明確化とアセスメント活用で実現した若手育成改革の軌跡‐

製造業・1,000人以上・中部

• 新入社員
• 若手社員
• Biz SCORE Basic
• 講師派遣型研修

OJT制度

株式会社フソウ 様

トップインタビュー「若手の底上げと経営人材の強化 その"サンドイッチ"で進める全社最適な人材育成を実践」

製造業・501～1,000人以下・関東

• 全社員
• Mobile Knowledge

チームビルディング

株式会社フソウ 様

将来を支える若手の育成「実践して振り返り、次に活かす」、その繰り返しの先にある成長を見据える

製造業・501～1,000人以下・関東

• 内定者
• 新入社員
• Mobile Knowledge

早期離職

オリロー株式会社 様

社員一人ひとりの学びで、会社の"当たり前基準"を上げる

製造業・101人～500人以下・関東

• 全社員
• Biz CAMPUS Basic

コミュニケーション能力

清水電設工業 株式会社 様

女性活躍推進実践企業インタビュー「女性管理職登用のポイントは“意思尊重”と“変化サポート”にあり」

製造業・51～100人以下・近畿

• その他
• 講師派遣型研修

ジェイオーコスメティックス株式会社 様

女性活躍推進実践企業インタビュー「社員の意見を活かし、現場主導で進める女性活躍推進」

製造業・101人～500人以下・関東

• その他
• 講師派遣型研修

株式会社シーエスラボ 様

女性活躍推進実践企業インタビュー「女性人材を確保するために“働きやすさ”でブランディング」

製造業・101人～500人以下・関東

• その他
• 講師派遣型研修

錦城護謨株式会社 様

トップインタビュー 「組織づくりも人材育成も想いが一番大事」

製造業・101人～500人以下・近畿

• 全社員