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今こそ考えたい「ジョブ型」の落とし穴
～生産性向上を導く「自営型人材」とは～

いま、多くの企業が取り組んでいる「ジョブ型」雇用。
しかし、企業によって一社一社の状況や目指す「将来成りたい姿」は異なるはず。果たして「ジョブ型」の人事戦略は全ての企業にマッチする戦略なのでしょうか。

本動画では『「自営型」で働く時代　ジョブ型雇用はもう古い！』（プレジデント社）の著者であり、同志社大学 政策学部 教授(同 大学院総合政策科学研究科教授)、経済学博士の太田肇先生をお招きし、人的資本価値の最大化が求められる今、企業はどのような人材戦略を描いていく必要があるのかをご講演いただきます。

• *こちらは2024年7月8日に収録、8月28日に配信したセミナーになります
• *すべて、2024年7月7日までの情報です
• *本動画セミナーの所要時間は、約30分です

同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授　太田 肇氏

兵庫県出身。同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授。 経済学博士。

日本における組織論の第一人者として著作のほか、
マスコミでの発言、講演なども積極的にこなす。
近刊『自営型で働く時代』(プレジデント社、2023年)のほか、
『何もしないほうが得な日本』(PHP新書、2022年)、『日本人の承認欲求』(新潮新書、2022年)など著書約40冊。
『プロフェッショナルと組織』で組織学会賞、『仕事人（しごとじん）と組織』で経営科学文献賞、『ベンチャー企業の「仕事」』で中小企業研究奨励賞本賞を受賞。

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