意外とシンプル!組織をけん引する「自立自走人材」の育て方
ビジネスを取り巻く環境が猛スピードで変化し、企業や組織がその変化に対応する必要がある昨今。
変化に対して自ら考え、自ら動き、企業の成長に向け組織をけん引できる「自立自走人材」が
今、企業に求められている人材といえるでしょう。
そんな自立自走人材を育てるにはどうすればよいでのしょうか?
実は難しい話ではなく、ビジネスパーソンなら必ず身につけておきたい「ある力」がカギ。
意識的に取り組むことで自然と自立自走できるようになりますので、本資料で紹介している具体的な方法とポイントを参考に試してみてください。