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離職防止のためのチェックリスト
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離職防止・人材の長期定着活躍を実現するポイントが
チェックリスト形式ですぐわかる!


人手不足が叫ばれる昨今、企業にとっては社員の離職防止と長期定着・活躍を
目的とする「リテンション・マネジメント」の重要性が高まっています。
当社にも多くの企業から、新卒・中途問わず社員の離職防止に関する
お悩みが寄せられます。
本資料は、「離職防止」「社員の定着」において多くの企業を伴走支援してきた
当社の知見をまとめ、企業が取り組むべきポイントを「チェックリスト形式」でまとめています。
ぜひ、貴社の離職防止に向けた取り組みにお役立てください。

この資料でこんなことがわかります
1、離職防止のために企業ができることや、そのポイント
2、離職防止に寄与する組織づくりに役立つサービスのご紹介

こんな方におすすめの資料です!

  • ・人は採用しづらくなっているが、離職率がなかなか改善しない
  • ・離職防止に向けて、具体的な課題とテコ入れをすべきことがわからない
  • ・離職防止につながる、組織づくり・仕組みづくりに有効なALL DIFFERENTのサービスを知りたい

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