人事・教育担当者やOJTトレーナーがおさえるべき育成施策のポイント
「新入社員の育成施策をどう設計すればよいかわからない...」
「結局、毎年同じカリキュラム内容で新入社員研修を実施している...」
「とりあえず現場の指導者任せにしてしまっている...」
このようなお悩みを抱えていらっしゃる人事・教育担当者の方々。
新入社員育成は「新入社員の社会人としての成否を決める」といっても過言ではありません。
本資料で、新入社員育成において重要なポイントや心構え、
具体的な育成方法について理解し今こそ正しい新入社員育成の実践を目指しましょう。
新入社員の指導を任されているOJTトレーナーの方にもお役立ていただけます。
こんな方におすすめの資料です!