ファーストキャリアコースで、一緒に新入社員を育てたい。
内定から1年目終了までの育成ロードマップ

新入社員を活躍人材にするために。
内定～1年目終了に特化した新人育成プランを公開！

社会人1～3年目の「ファーストキャリア」の中でも
1年目は特に、1人1人に寄り添ったきめ細やかで継続的なフォローが必要です。

本サービス資料では
内定～1年目終了までに特化した「ファーストキャリアコース」について
ご希望に合わせて選べる4つのアプローチ方法をご紹介しています。

自己認識・知識習得・実践のすべてを提供する1年半にわたる育成プランの
ロードマップ、サービス詳細、料金体系がビジュアルでわかります。
新人育成を検討中の人事ご担当者は必見の内容。ぜひダウンロードください。