• 13:00 ─

  オープニング
• 13:05

  事業戦略との一貫性を意識した新入社員の「オンボーディング」の強化～リモート環境で新入社員数百名の主体性を引き出すアプローチとは～ 株式会社メンバーズ タレント・エンパワーメント室
  執行役員 兼 室長 池上斉弘氏
  リーダー 西畑初梅氏
• 14:20

  創業127年目を迎えるエンタメ企業に訪れた、社員の意識の変化とは ～学びの意欲向上とそれに応える能力開発支援施策～ 松竹株式会社人事部人材開発室　室長　松尾健司氏
• 15:30

  総括 株式会社ALL DIFFERENT株式会社組織開発コンサルティング本部
  マネージャー 根本博之

• 13:00 ─

  オープニング
• 13:05

  太陽ファルマテックの
  「自立型人材」の育成について～階層別研修、リーダー研修、未来共創ミーティングなど具体事例をご紹介～ 太陽ファルマテック株式会社人事企画部 人事採用·広報課
  課長 小川正幸氏
• 14:20

  日立における
  リスキリングの取り組み～デジタル対応力の強化と自律的な学びを促進する 新たな挑戦～ 株式会社日立アカデミービジネスパートナリング本部
  担当本部長 松田欣浩氏
• 15:30

  総括 株式会社ALL DIFFERENT株式会社組織開発コンサルティング本部
  取締役 田中敏志

日本の各業界を代表する4社の人事・人材開発責任者がご登壇！
環境変化に対応する"組織"と"人"を創るために、各社が挑戦している取り組みをご紹介します。